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    基于价格分析的采购谈判(长期开班)
    2024-03-20发布, 次浏览 收藏 置顶 举报
基于价格分析的采购谈判(长期开班)
  • 区域:海淀
  • 上课班制:白天班
  • 课程类型:普通课程
  • 网报价格:电询    课程原价:电询
  • 咨询热线:13810210257
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基于价格分析的采购谈判(长期开班)
【举办单位】北京曼顿培训网  
【培训日期】
上海,2024年4月12-13日
北京,2024年7月26-27日
上海,2024年10月25-26日 
 
【培训对象】采购经理、采购主管、采购员、销售经理及销售人员、合同经理及合同管理人员等
 
【课程背景】
•CPI始终保持高位,物价普遍上涨,您是否发现越来越难以完成降价任务?本课程介绍七种战略成本管理的工具,使你轻松获悉供应商的真实成本,为价格谈判提供利器。
•采购人员几乎每天都在面对谈判,主战场是跟供应商之间就价格/成本、交期、质量、服务和其他的合同交易问题进行谈判;另外一个副战场是跟内部客户之间的大量谈判。大多数采购与合同管理人员经验缺乏、谈判技巧欠缺,影响了个人、部门和公司绩效。
• 本课程讲解谈判的知识要点后,通过采购与合同管理谈判的案例分析与演练,使参加者学完本课程后,在工作岗位上能够将学到的价格分析的工具、谈判理论、谈判知识、谈判方法与技巧应用到实际工作中, 增加自己的采购与合同管理绩效,为采购/合同管理部和公司做出贡献。
• 本课程集聚实战性和体验性,能够让参加者对自己有更加清醒地认识:谈判风格、谈判个性、目前的谈判力等;能够知道谈判中的一些本质的东西,从而让参加者参加完培训后,获得洞察人性的东西,使得采购人员能够满怀信心和自如的跟供应商谈判。
  
【课程收益】 
通过两天的课程,可以使参加者:
熟悉七种战略成本管理的工具;
了解价格分析和成本分析的方法;
掌握完整的谈判流程;
掌握如何组织与进行与供应商的成功谈判;
掌握基本谈判技巧:如何利用立场和利益打破僵局以推动谈判;谈判中如何有效沟通等;
在互动式讲解与演练中学习知识、提高能力、增加经验 


【课程大纲】
一、七种战略成本管理的工具
1)价格分析法
2)成本分析法
3)标杆法
4)目标成本法
5)价值工程法
6)总拥有成本法
7)财务分析法
实战练习
某大型电器设备总拥有成本分析
二、谈判概述
认识谈判的重要性以及如何利用谈判提高采购与供应效率;
认识选择与供应商谈判的时机的重要性;
描述谈判过程的主要阶段及其特征。
实战练习
采购品类划分及采购谈判策略
供应商如何评价采购商
三、谈判准备——获取信息
在准备谈判时应考虑以下因素 :
要满足的需求 
供应市场的环境 
采购战略及所期望的与供应商建立的关系
进行价格/成本分析,建立成本模型作为谈判的基础; 
分析可能与供应商建立的关系类型; 
确定自己的谈判风格;
制定针对对方谈判风格的战略; 
衡量双方组织和个人实力; 
对谈判的双方进行SWOT分析。 
案例分析与实战练习:
销售老兵如何收集、整理、分析采购方的信息,以及采购人员的对策
利用心理学理论测评,了解你的谈判风格
四、谈判准备——制定谈判目标与策略
设定现实可行的谈判目标;
确定谈判的不同变量或问题;
分析不同变量的不同选择;
设定每个变量的指标以及确定它们的优先次序;
制定谈判策略;
决定所采用的说服技巧和方法;
组织和策划谈判。
案例分析与实战练习:
协调双方利益而不是立场
五、谈判实施
谈判的不同阶段;
识别和使用不同形式的提问;
认可谈判中积极倾听的重要性;
确认并考虑对方的利益;
识别非口头交流的肢体语言的特定形式;
描述来自不同国家人的文化背景对谈判的重要影响;
了解通过电话进行谈判时应考虑的一些特殊问题。
案例分析及实战练习: 
你的肢体语言表达了什么?
六、谈判实施后的工作
协议形成及达成协议后的工作;
评价谈判绩效。
案例分析及实战练习:
如何评价谈判的绩效
案例分析及角色扮
1、布料长期供货协议的达成
订货量
单价
原料涨幅调整
付款及调价
品质保证
长期关系维护
2、零件价格轻松搞定
设定谈判目标;
拟定如何抛出自己的要求;
在谈判中论证/捍卫自己的目标;
用有力论点及技巧说服对方;
5分钟内打成协议。
3、运用“需求理论”,致胜有道,达成双赢年度框架协议
通过提问精准找到对方需求
利用有效方式说服对方
双赢结果达成
4、运用议价技巧获得合理的“电气开关”的价格
价格期望值的确定及维护
质量是底线
维修服务要及时
付款条件是筹码
 
【讲师介绍】
 肖老师 ,曼顿培训网( 资深讲师。   
曾任某欧洲跨国集团公司采购与合同管理部负责人。
行业资质
工程采购及合同管理专家
东北大学热能工程专业硕士研究生
世贸组织下属国际贸易中心(ITC)及中国物流与采购联合会高级采购师
跨国集团公司内部培训师
国家二级心理咨询师
高级工程师职称
工作经历:
超过18年的工作经历,工作期间分别在大型欧美跨国公司担任过设备工程师、技术采购、项目采购主管、采购与合同管理部经理等职。
在十多年的采购与合同管理工作中,肖先生曾多次协助建立和完善项目采购政策和程序;建立和完善采购及合同管理程序, 建立和完善供应商数据库(包括供应商的寻找、审核、绩效评估及供应商数据库的结构及管理流程等),实施采购及合同管理程序,确保多个项目的采购及合同管理工作有序、正常、高效进行;对项目采购及合同管理均有大量理论知识及实战管理经验。
若干年的欧美跨国公司的工作经历,有管理中国本土及各国人员组成的团队的实际经验,掌握不同文化背景下的供应商以及内部团队的不同管理方式。
风格与特点:
多年的采购与合同管理职业生涯,使其熟知采购及合同管理相关的各种理念与知识,并有其自身独到的见解。
十几年的采购与合同管理经验,能够深入浅出的为学员进行细致,透彻的分析与解说,课程理论联系实际,以实战性和实用性著称。
近年来兼职负责跨国集团公司内部采购培训,使其自身长期的实践的理论总结进一步精化,理论与实践融合提升到很高的高度。


 

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