人力资源管理师是获得国家职业资格证书，从事人力资源规划，招聘与配置，培训与开发，绩效管理，薪酬福利管理，劳动关系管理，人力资源法务等工作的管理人员
持有人力资源资格证的从业者，精通于人力资源管理和规划、员工招聘与岗位配置以及员工培训与技能开发。同时也会管理员工的绩效和薪酬福利，协调与管理劳动关系，精通人力资源法务。拥有不同等级的人力资源资格证，可以证明他们拥有相应等级的能力
职业资格证企业人力资源管理师。
招生级别，一级，二级，三级。一级为高级别
每年两批三月和九月报名。
考试时间是五月和11月
考过后三个月左右拿证
报考条件
一级八一年以前出生，二级八七年以前出生，三级年满18周岁。
查询httpzscx.osta.org.cn(人社部全国联网查询)全国通用，终身有效。


想要从事人力资源管理方面的职业，报考一个证书，无疑是用处非常大的，证多总不会是坏事。